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[推荐]2018年正风肃纪工作方案
 
作者:孙    来源:平昌县驷马中学    点击率:1001    时间:2018年3月28日    字体:  


中共平昌县驷马中学支部
2018年正风肃纪工作方案

    为认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大会议精神,深入贯彻落实上级党委会议精神,全面落实我校党风廉政建设的两个责任,规范办学行为,教育全体教职员工讲政治、守规矩、守纪律,顺利推进学校各项工作,特制定本方案。
    一、支部利用党员、行政、教职工会议组织学习党的十九大会议精神,学习党章党规,学习贯彻上级党委、纪委的文件及会议精神,及时传达局纪委要求,开展师德师风和廉政教育,持续开展正风肃纪工作。
    二、纪检组切实履行党风廉政建设中的监督职责,深入班级、处室,就“三乱”、惠民政策、干部职工工作作风、八项规定等问题明察暗访,每学期有督查通报。同时,认真完成局纪委布置的各项任务,配合校长、书记开展约谈工作,发挥好监督、执纪、问责职能。
    三、年度内被约谈一次的教职工,年度考核不能评优,不能评先进;被约谈2次的教职工,年度考核为不合格,扣发年终全部绩效。
    四、每学期在学校领导、值周处室、教务处及班级学生考核中旷课(包括早晚自习)达3节以上(含3节)者,学期(半年)绩效减半,并受校长、书记约谈(是领导干部的,同时取消半年行政津贴);年度内累计旷课达5节以上(含5节)者,年度考核为不合格,扣发全年绩效(是领导干部的,取消全年行政津贴)。
    五、教职工不讲规矩,目无组织,在校园内摆摊设店、或从事营业性娱乐活动、或违规上访、或涉及“三乱”问题的,年度师德师风考核为不合格,取消当年评职资格,扣发年终全部绩效;教职工在公众场合发表违背原则的言论、或参与赌博活动、或酒驾醉驾、或涉黑涉恶,严重损伤教师形象的,将被约谈,学校视其情节、态度,作出处理。
    六、凡干部在工会组织的民主测评中优秀票得票率低于50%者,取消当年行政津贴,同时受校长、书记约谈;优秀得票率高于50%,低于60%者,当年行政津贴减半,并接受校长、书记约谈。
     七、凡部门工作严重滞后,在上级检查中给学校造成重大损失者,部门负责人全年职务津贴全部取消,并接受校长、书记约谈,年度考核不评优,取消当年评职资格。凡教职工个人工作责任心不强,在上级检查中给学校造成重大损失的,扣发本学期全部绩效,年度考核不评优,取消当年评职资格。
   



 
 
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